○ 3억600만원 투입, 10시 출근제·육아휴직 대체인력 지원 본격 추진 [세계타임즈=전북 이상호 기자] 전북특별자치도가 중소기업의 일·가정 양립 지원을 강화하기 위해 관계기관과 손을 맞잡았다.
도는 4일 도청 중회의실에서 고용노동부 전주·익산·군산고용센터, 전북경제통상진흥원과 ‘중소기업 일·가정 양립 지원사업 활성화를 위한 업무협약’을 체결했다.
이번 협약은 도가 추진 중인 지원사업의 실효성을 높이고, 고용노동부 사업과 연계를 강화해 기업과 근로자에 대한 지원 체계를 촘촘히 구축하기 위해 마련됐다.
협약에 따라 세 기관은 ▲도 지원사업과 고용노동부 대체인력 지원금 등 유관 사업 간 연계 ▲공동 홍보를 통한 신규 지원 대상 발굴 ▲정보 공유를 통한 중복 지원 방지 등에 상호 협력하기로 했다. 이를 통해 기업은 안정적으로 인력을 운영하고, 근로자는 육아와 일을 병행할 수 있는 기반을 확대한다는 계획이다.
도는 올해 총 3억600만원(도비)을 투입해 2개 사업을 중점 추진한다.
‘초등학부모 10시 출근제 도입 중소기업 지원사업’에는 1억4,000만원을 투입한다. 초등학생 자녀를 둔 근로자가 1시간 근로를 단축해 오전 10시에 출근할 경우, 이를 도입한 도내 50인 미만 제조 중소기업에 최대 3개월간 120만원을 지원한다. 올해 100명을 지원할 계획이다.
‘육아휴직 대체인력 근로자 지원사업’에는 1억6,600만원을 투입한다. 고용노동부의 대체인력 지원금을 받은 도내 우선지원대상기업에서 육아휴직 대체인력으로 채용된 근로자 70명에게 최대 6개월간 200만원을 지원한다.
도는 협약 체결일인 4일부터 두 사업에 대한 공고를 실시하고 예산 소진 시까지 신청을 받는다. 사업 신청 등 자세한 사항은 전북특별자치도일자리센터(www.1577-0365.or.kr)와 전북경제통상진흥원 누리집(www.jbba.kr)에 게시된 공고문을 통해 확인할 수 있다.
도는 지난해 두 사업을 통해 140개 기업, 169명을 지원했으며, 참여 기업과 근로자 모두 높은 만족도를 보였다. 올해는 고용노동부와의 협업 체계를 기반으로 참여 기업을 확대하고 현장 중심 지원을 한층 강화해 나갈 방침이다.
김인태 전북자치도 기업유치지원실장은 “이번 협약을 계기로 기업의 인력 운영 부담을 완화하고 근로자의 일·생활 균형을 지원하는 체계를 한층 강화하겠다”며 “중소기업의 고용 안정과 경쟁력 제고를 위한 지원을 지속 추진하겠다”고 밝혔다.
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